如何做好一个侦探助手
侦探助手，一般是指给我们的侦探提供协助和服务的人。以仁杰侦探社来举例，目前在团队100多人中，侦探助手占据了65%，也就是说，平均一位侦探就拥有将近2位侦探助手。
如果要了解怎么做好一个侦探助手，那么你得先弄清楚侦探助手的日常工作。
我们以一个婚外情案件来进行讲解。
假设委托人A女士来仁杰侦探社寻求帮助，那么首先接待A女士的就是侦探助手。他们会根据A女士的情况，首先辨别委托案件的类型，是婚外情案件，婚前调查案件，寻人案件，追债案件，商业调查性质案件或者其他类型。
判定之后，及时与委托人A女士进行详细的沟通，比如她想要通过仁杰侦探社最终达到一个什么样的目的：是争取到婚外情的出轨证据，还是调查到小三的具体信息，亦或者是别的目的。这一点非常重要，这关系到后期侦探社的工作究竟做到哪种程度的问题。
了解清楚并且记录在案之后，就是根据委托人A女士的情况，推荐合适的5位待选侦探，并根据侦探擅长的案件方面，为委托人A女士进行调查方案的制定。假如委托人A女士目前不确定是否婚外情，需要拍摄到相关证据的，那么需要推荐哪一位侦探老师；如果已经基本确定某一个小三，需要进一步的呈堂证据，那么需要推荐哪一位侦探老师。
换句话说，就是要根据客户的需求，进行针对性的推荐。
这其实非常考验侦探助理的逻辑和判断能力，也要求侦探助理对每一位侦探的风格和擅长的方向了如指掌。
然后就需要制定大致的委托出效果的时间表，大约间隔几天可以出什么样的证据信息，中间可能会有哪些问题，如果延期要怎么处理，这些风险信息预判要提前告知委托人，好让其在心里有一个大致的轮廓。
形成大致的方案之后，需要将方案递交给委托人选定的侦探老师审核，确定之后，再提交到侦探社存档记录，一式三份，一份给到客户，一份侦探社存档，一份给到侦探老师。
最后，在案件信息逐渐清晰明朗的过程中，需要及时将信息同步给我们的委托人。及时做好证据信息的汇总与归纳，并根据碰到的问题，与客户商定圆满的解决方案。
我们不能说，一个好的侦探助理必须是什么样的，因为每个人都是独立的个体，做事有自己的风格。在仁杰，每一位侦探助理都有自己擅长的地方，但在荣升成为正式的侦探前，会有各种类型的案件，每一种不下20件案子去进行打磨心智，习得经验。
当然，每一位侦探助理也有考核指标，当每个季度委托人对其打分的平均分低于85分，则自动延长半年转正式侦探的时间；延长两次及以上的，按考核不过关，劝退处理。
仁杰的规定可能有点不近人情，但正是这样的不讲情面，才让仁杰侦探社成为靠谱侦探社，才能拥有“国内十强私人侦探公司”的美誉，公司团队在客户处的好评率达到95%以上。
作为一家联合事务所，仁杰侦探社多年来秉承“守法、诚信、高效、保密”的理念，多年来一直专注于全国范围内的侦探服务，为客户提供律师起诉、民事取证、商业取证、劝退策划、找人寻址、合法讨债、打假维权等服务。
仁杰侦探的优势：
1、人脉资源丰富
仁杰侦探的工作人员覆盖全国各大城市（采取合作关系和机动调配），为更好的服务提供了强大的支援。仁杰的百人服务团队，能够迅速组织成定向的搜索团队，无论你是在祖国任何地方发布任务，都能迅速开展调查/寻找的任务，确保高效完成客户委托。
2、培养专业人才
仁杰侦探自创立以来，一直注重引进和培养专业人才，目前专业人员已达50多人，不包括兼职人员，目前每年业绩已达5000万元人民币。仁杰拥有的专业培训体系，将每一位仁杰的员工都进行了专业技能的系统化培训。甚至，仁杰邀请了专业人员，如大专院校的退休讲师，如行业内享有盛名的摄影师，都来仁杰侦探社为员工进行专业技能培训。
3、案件侦查成功率高
人脉资源丰富，外加对专业人才的重视，这赋予了仁杰侦探社极高的成功率（95%以上的成功率），目前已远超同行。仁杰侦探社多年来，拥有行业内最好的口碑，离职率也是业内最低，这是有目共睹的成绩。
4、客户信息安全等级高
秦凯侦探社与客户一旦达成合作，就启动双重保险机制。
首先是与委托方签订客户信息保密协议，不仅可以让委托人的信息绝对安全，而且可以保证调查的信息绝不外泄，充分保护委托人的利益。
然后就是外出调查的侦探与委托方不会直接接触，而是通过团队支配。侦探手中掌握的信息只有被调查人的信息，这就从根本上杜绝了泄密的可能。
